Preguntas frecuentes

5. Mi empresa es familiar y buscamos ordenar la sucesión. ¿Tienen experiencia en ese nicho?

Sí, una de nuestras especialidades es la profesionalización de la gestión de empresas familiares. Abordamos retos específicos como la sucesión y cambios generacionales y buscamos una Visión integrada entre generaciones para consolidar el legado sin fricciones.

6. ¿Mi formación en Psicología Industrial y RRHH influye en la consultoría empresarial?

Sí, su sólida base en Psicología Industrial y más de 20 años de experiencia en gestión y desarrollo de recursos humanos es un diferenciador clave. Esto garantiza que el enfoque de la consultoría incluya el liderazgo transformacional, el coaching de equipos y la transformación cultural en entornos complejos, asegurando el desarrollo del talento y la optimización del clima laboral.

7. ¿El servicio tiene alguna garantía?

Sí. Para reducir el riesgo percibido y evaluar el compromiso mutuo, ofrecemos una garantía de 15 días para que pueda probar nuestra metodología y el encaje del programa.

8. ¿Cuál es el primer paso para comenzar a trabajar y obtener mi plan de acción?

El primer paso es Solicita aquí tu sesión gratuita de diagnóstico. Este es el principal Llamado a la Acción (CTA), donde haremos un diagnóstico profesional de su situación actual, analizaremos sus retos y le entregaremos el Informe Estratégico detallado con las Fortalezas, Debilidades y las Prioridades a trabajar (el plan de acción concreto del proceso).

1. ¿Para quién está diseñado este programa de Consultoría y Mentoría Estratégica?

El programa está diseñado específicamente para Líderes Consolidados , lideres de equipos intermedios y Gerentes de PYMES y empresas familiares (generalmente en el rango de 38 a 63 años) que ya han crecido, pero que se sienten estancados o abrumados. Está dirigido a aquellos que buscan Consolidación y Escala de su negocio, pero que luchan contra la desorganización y la dependencia total del dueño.

2. Siento que soy el "hombre o mujer orquesta" y que mi negocio gira en torno a mí. ¿Pueden ayudarme a delegar y liberarme?

Sí, este es el dolor principal que resuelve el programa. Nuestro enfoque le proporciona dirección, claridad y estructura para que pueda liberarse de las tareas urgentes del día a día y lograr el objetivo clave de tener Un equipo que rinde solo.

3. ¿En qué se diferencia su metodología de otros coaches o consultores que solo se enfocan en una cosa?

La principal diferencia es nuestro enfoque híbrido. Combinamos tres disciplinas esenciales adaptadas a la realidad empresarial: Consultoría Estratégica, Mentoría Empresarial y Coaching Ejecutivo. Esta combinación nos permite actuar como consultor, formador y entrenador para asegurar la implementación y el progreso real del cambio.

4. ¿Qué resultados puedo esperar obtener y en cuánto tiempo los veré?

El resultado final es que su empresa le haga "libre y feliz" y que usted pueda recuperar Libertad y tiempo de calidad. En cuanto a la velocidad, si se compromete con el plan de acción, puede ver los primeros resultados en 2 o 3 semanas, ya que nuestra metodología es 100% práctica y orientada a la acción.